现代重工和大宇造船厂现在是同一家公司，现代重工集团在2025年完成了对大宇造船海洋的收购，并将其作为集团旗下的核心子公司，您看到的招聘信息通常来自现代重工集团，但具体的岗位可能会分配到其不同的子公司,包括：
- 现代重工: 位于韩国蔚山，是集团的旗舰船厂,业务最全面。
- 大宇造船海洋: 位于韩国巨济岛，在LNG船、LPG船等高附加值船舶建造方面全球领先。
- 现代三湖重工: 位于韩国全罗南道，主要建造大型油轮、集装箱船等。
您可以将它们视为一个整体的招聘主体。
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主要招聘方向与岗位类型
现代重工集团的招聘覆盖了从生产一线到研发总部的广泛领域,主要可以分为以下几类：
生产与技术类 (核心岗位)
这是造船厂需求量最大的岗位，直接参与船舶的设计、建造和测试。
- 船舶工程师: 负责船舶的详细设计、生产设计、结构计算等。
- 轮机工程师: 负责船舶主机、辅机、管路系统等动力系统的设计和建造。
- 电气与自动化工程师: 负责船舶的电力系统、自动化控制系统、导航通信系统的设计与安装。
- 海洋工程师: 从事海洋工程平台（如FPSO、钻井平台）的设计与建造。
- 焊接/切割/装配技师: 一线技术工人，负责船体分段、模块的焊接、装配和切割。
- 涂装技师: 负责船体内外部的涂装作业。
- 质量检验员: 负责在生产过程中进行质量检查和控制,确保符合标准。
研发与创新类
负责前沿技术和未来产品的开发。
- 研发工程师: 从事新船型、新技术的研发，如环保船舶（氨燃料、氢燃料）、智能船舶等。
- 材料工程师: 研发和应用新型船舶建造材料。
- 数据科学家/AI工程师: 利用大数据和人工智能技术优化生产流程、预测设备故障、提升效率。
支持与管理类
保障公司高效运营。
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- 项目工程师/经理: 负责船舶建造项目的整体规划、进度管理、成本控制和客户沟通。
- 采购/供应链专员: 负责原材料、设备、零部件的采购和供应链管理。
- 安全/环境专员: 负责工厂的安全生产管理和环境保护工作。
- 财务/会计/法务: 公司运营所需的专业职能岗位。
- 市场营销/销售: 负责新船订单的获取和客户关系维护。
招聘对象与要求
招聘通常面向不同背景的人才：
应届毕业生 (Entry-Level)
- 学历: 通常要求本科及以上学历,顶尖的理工科大学毕业生更受青睐。
- 专业:
- 核心专业: 船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程等。
- 相关专业: 海洋工程、土木工程、计算机科学与技术、软件工程、工业工程、工商管理、市场营销、会计学等。
- 要求:
- 优秀的在校成绩和专业基础知识。
- 良好的英语能力（尤其是读写能力，很多技术资料是英文的）。
- 出色的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
- 对船舶和海洋事业有浓厚兴趣。
经验丰富的专业人士 (Experienced Hires)
- 学历: 本科及以上学历。
- 专业: 与上述岗位要求匹配。
- 要求:
- 在相关领域（如船舶设计、生产管理、项目执行、特定设备操作等）拥有数年的工作经验。
- 具备成功的项目案例或业绩证明。
- 熟悉相关的国际规范和标准（如ABS, DNV, LR等船级社规范）。
- 具备领导力和团队管理能力（针对管理岗）。
如何获取招聘信息？
寻找现代重工集团招聘信息的主要渠道：
官方招聘网站
这是最权威、最直接的渠道。
- 现代重工集团招聘官网:
careers.hhi.co.kr(韩语和英语版本) - 大宇造船海洋招聘官网:
dsme.co.kr-> 进入网站后通常有 "인재채용" (人才招聘) 栏目。 - 注意: 网站主要面向韩国本土招聘,国际岗位信息可能需要仔细查找或直接联系HR。
全球招聘平台
- 领英: 关注 Hyundai Heavy Industries 和 Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering 的官方主页,他们会发布全球范围内的职位。
- Indeed: 搜索 "Hyundai Heavy Industries" 或 "Daewoo Shipbuilding" 可以找到全球各地分公司的招聘信息。
- 公司官网: 访问现代重工集团的英文官网，通常在 "Careers" 或 "About Us" -> "Working with Us" 板块下可以找到招聘入口。
校园招聘
现代重工集团非常重视顶尖大学的毕业生，每年都会在全球知名理工科大学举办校园宣讲会和招聘活动，如果你是相关专业学生,可以密切关注学校就业指导中心的通知。
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专业招聘机构
一些专注于工程、能源或海事领域的猎头公司也会代理现代重工的招聘项目。
应聘流程
典型的应聘流程如下：
- 在线申请: 在官方招聘网站或指定平台提交简历和相关材料。
- 简历筛选: HR根据岗位要求筛选简历。
- 笔试/在线测评: 对于技术岗位,可能会有专业知识或逻辑能力测试。
- 面试:
- 第一轮 (HR面试): 通常通过视频或电话进行，主要了解基本情况、求职动机和薪资期望。
- 第二轮 (技术/部门面试): 由部门主管或技术专家进行,深入考察专业技能和项目经验。
- 第三轮 (高管面试): 对于高级职位,可能会与更高层的管理者进行面试。
- 背景调查: 对候选人的学历和工作经历进行核实。
- 录用通知: 发放正式的录用意向书,并商谈入职细节。
- 签约与入职。
工作环境与文化
- 挑战性高: 造船业是技术密集和劳动密集型产业，工作节奏快，项目压力大,需要极强的责任心和执行力。
- 团队合作: 船舶建造是一个庞大的系统工程，需要设计、生产、采购、质量等多个部门紧密协作。
- 国际化: 公司业务遍布全球，同事和合作伙伴来自不同国家,提供跨文化交流的机会。
- 技术前沿: 能够接触到全球最先进的造船技术和绿色船舶研发项目,对个人技术成长非常有利。
- 重视安全: 安全是造船厂的重中之重,有严格的安全规章制度和培训。
总结与建议
- 明确方向: 首先确定你感兴趣的岗位类型（设计、生产、管理、研发等）。
- 提升技能: 针对岗位要求，强化你的专业知识，特别是英语能力,这是进入国际化公司的关键。
- 关注官网: 定期查看现代重工和大宇造船的官方招聘网站,这是信息最及时的来源。
- 利用领英: 完善你的领英档案，直接关注公司动态，并与在职员工或校友建立联系,获取内部信息。
- 准备充分: 面试时不仅要展示你的技术能力，更要表现出你对公司的了解、对行业的热情以及团队合作精神。
希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您求职顺利！
