青岛扬帆造船厂作为国内重要的船舶制造企业,近年来在海洋工程装备和高技术船舶领域持续发力，为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘多个岗位，涵盖技术研发、生产管理、质量控制、技能操作等多个领域，旨在吸纳优秀人才，共同推动企业高质量发展，本次招聘坚持“公平、公正、公开”原则，注重专业能力与职业素养的结合，为员工提供完善的薪酬福利体系和职业发展平台。
企业概况与发展前景
青岛扬帆造船厂始建于1952年,坐落于青岛市黄岛区，拥有长达2000米的海岸线，是中国船舶集团旗下的重点骨干企业，专注于散货船、集装箱船、多用途船、海洋工程船等船舶的建造与维修，年造船能力可达100万载重吨，企业先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，产品远销欧洲、东南亚、南美等20多个国家和地区，近年来，企业积极响应国家“海洋强国”战略，加大对LNG动力船、智能船舶等绿色智能船舶的研发投入，先后承接了多个国家级重点项目，技术实力和行业地位持续提升，随着全球航运业复苏和绿色转型加速，企业发展迎来新的机遇期，亟需各类专业人才充实团队。
招聘岗位及要求
本次招聘计划共设置5大类岗位,总计120个名额，具体岗位及要求如下表所示：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 船体结构设计师 | 15 | 本科及以上 | 船舶与海洋工程、轮机工程、结构工程 | 3年以上经验 | 熟悉CAD、TRIBON等设计软件，有大型船舶设计项目经验者优先 |
| 轮机工程师 | 12 | 本科及以上 | 轮机工程、热能与动力工程 | 3年以上经验 | 掌握船舶动力系统设计规范，具备故障诊断能力 | |
| 电气自动化工程师 | 10 | 本科及以上 | 电气工程及其自动化、自动化控制 | 2年以上经验 | 熟悉PLC编程、船舶电力系统设计 | |
| 生产管理类 | 生产计划主管 | 8 | 本科及以上 | 工业工程、船舶工程、工商管理 | 5年以上经验 | 具备船舶生产组织协调能力，熟悉精益生产管理 |
| 车间主任 | 6 | 大专及以上 | 船舶制造、机械制造相关专业 | 8年以上经验 | 有船厂车间管理经验，熟悉船舶建造工艺流程 | |
| 质量控制类 | 质量检验工程师 | 20 | 本科及以上 | 船舶与海洋工程、机械工程、材料工程 | 3年以上经验 | 熟悉船级社规范，持有无损检测证书者优先 |
| 安全管理专员 | 10 | 大专及以上 | 安全工程、船舶工程 | 3年以上经验 | 持有注册安全工程师证书，熟悉船厂安全规程 | |
| 技能操作类 | 焊工 | 30 | 中专及以上 | 焊接技术、船舶制造相关专业 | 2年以上经验 | 持有焊工证，熟练掌握CO2气体保护焊、埋弧焊等工艺 |
| 起重工 | 15 | 中专及以上 | 机械、船舶相关专业 | 1年以上经验 | 持有特种设备作业证，熟悉起重作业安全规范 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 5 | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理 | 2年以上经验 | 熟悉劳动法律法规，具备招聘、培训模块实操经验 |
| 会计 | 4 | 本科及以上 | 会计学、财务管理 | 3年以上经验 | 持有中级会计师证书，熟悉船舶制造业账务处理 |
薪酬福利体系
企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,具体包括：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，技术研发和管理岗位年薪可达8万-25万元，技能操作岗位月薪6000元-15000元（根据技能等级和工龄上浮），福利方面，员工享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、交通补贴、定期体检、员工宿舍（免费或低价）及子女教育辅助等，企业设立技能人才晋升通道，通过“师带徒”制度、内部培训、外部进修等方式，帮助员工提升专业技能，优秀员工可晋升为班组长、车间管理或技术骨干。
应聘流程与联系方式
- 简历投递：应聘者需将个人简历（附照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料）发送至邮箱：hr@yangfan-ship.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 资格审查：人力资源部将对简历进行筛选，通过初审者将通过电话或邮件通知面试。
- 面试考核：面试分为专业面试、综合面试及实操考核（技能岗位），重点考察专业能力、职业素养及岗位匹配度。
- 体检与录用：通过面试者需到指定医院进行体检，合格后签订劳动合同，办理入职手续。
报名截止日期：2025年12月31日
咨询电话：0532-8688XXXX（王女士）、0532-8689XXXX（李先生）
企业地址：青岛市黄岛区斋堂岛路18号青岛扬帆造船厂人力资源部
官方网址：www.yangfan-ship.com
相关问答FAQs
问题1：非船舶相关专业毕业生是否可以应聘技术研发类岗位？
解答：可以，对于非船舶相关专业但具备船舶设计、机械、电气等相近领域工作经验或持有相关资格证书的应聘者，企业将根据其专业技能和岗位需求综合评估，机械设计专业的应聘者若熟悉船舶结构设计软件，也可投递船体结构设计师岗位；电气工程专业的应聘者若了解船舶电力系统，可应聘电气自动化工程师岗位，企业鼓励跨专业人才加入，并提供岗前培训帮助其快速适应岗位。
问题2：技能操作岗位是否有学徒培训机会？
解答：针对无经验但有志于从事船舶制造行业的应聘者，企业开设“学徒制”培训计划，学徒期一般为3-6个月，期间由资深技工进行一对一指导，培训内容包括焊接工艺、安全操作、设备使用等，培训期间发放生活补贴（3000元/月），学徒期满通过考核后转为正式员工，享受技能岗位薪酬待遇，有意向者可携带身份证、学历证明直接到企业人力资源部报名，或通过招聘邮箱注明“学徒应聘”提交简历。
