英辉造船厂作为国内重要的船舶制造企业,其历任书记的更迭与企业发展历程紧密相连，不仅反映了企业党建工作的推进脉络，也见证了企业在国家工业发展中的角色变迁，从建厂初期的艰苦创业到改革开放后的转型升级，再到新时代的高质量发展，历任书记在党建引领、生产经营、人才培养等方面都发挥了关键作用，为企业的持续稳定发展奠定了坚实基础。
英辉造船厂的前身可追溯至20世纪50年代,当时作为地方重点工业项目，企业在一片滩涂地上奠基，首任书记张建国同志是经历过战争年代考验的老党员，他带领首批创业者们发扬“自力更生、艰苦奋斗”的精神，一边建设厂房、购置设备，一边开展党组织建设，通过“支部建在连上”的模式，将党员骨干分配到生产一线，迅速形成了“党建引领生产”的工作格局，这一时期，企业以小型船舶修理为主，党组织的主要任务是凝聚人心、克服困难，为后续发展积累了宝贵的精神财富，60至70年代，随着国家工业体系的逐步完善，造船厂开始承接中型船舶制造任务，第二任书记李国华同志注重将政治学习与技术革新相结合，组织开展“比学赶超”劳动竞赛，推动党员技术骨干带头攻克焊接、装配等技术难题，为企业培养了第一批专业技术队伍，这一阶段党组织在技术攻关中的核心作用日益凸显。
改革开放后,英辉造船厂迎来发展机遇与挑战并存的时期，第三任书记王志强同志在80年代初上任，面对市场经济浪潮的冲击，他提出“党建引领、市场导向”的发展思路，推动企业从计划经济模式向市场经济转型，这一时期，党组织开始注重现代化管理理念的学习，选派党员干部参加经济管理培训，同时加强青年职工的思想引导，通过“党员责任区”“青年文明号”等载体，激发员工创新活力，90年代，随着国际船舶市场需求的变化，企业开始向高技术、高附加值船舶领域转型，第四任书记陈明远同志提出“党建与科技发展双轮驱动”战略，推动建立产学研合作机制，党组织牵头与高校、科研院所联合成立技术攻关小组，在船舶智能化设计、绿色环保技术应用等方面取得突破，为企业后续承接国际订单奠定了技术基础。
进入21世纪,英辉造船厂进入规模化发展新阶段，第五任书记刘建华同志在2000年代初上任，面对企业规模扩大带来的管理挑战，他着力加强党组织标准化建设，完善“三会一课”制度，推动党建工作与企业生产经营深度融合，这一时期，企业党员人数大幅增加，基层党组织从最初的1个党支部扩展到多个党总支，覆盖生产、技术、管理等各个部门，通过设立“党员先锋岗”“党员技术攻关项目”，党组织在重大项目推进中发挥了战斗堡垒作用，例如企业在承接LNG船、大型集装箱船等高端船舶制造任务时，党员团队带头攻克低温材料焊接、精度控制等关键技术难题，助力企业跻身国内造船行业第一方阵，第六任书记赵文博同志在2010年后提出“党建引领高质量发展”理念，推动党建工作与企业文化、品牌建设相结合，组织开展“工匠精神”主题教育，通过党员劳模工作室传承技艺，同时加强党风廉政建设，为企业营造了风清气正的发展环境。
近年来,随着国家“海洋强国”战略的深入实施，英辉造船厂迎来新一轮发展机遇，现任书记孙丽娜同志自2025年上任以来，聚焦智能化、绿色化转型方向，推动党组织在科技创新和绿色发展中发挥引领作用，她提出“党建+数字化”工作模式，鼓励党员带头参与智能制造项目，推动企业建立数字化设计平台和智能生产线；组织开展“绿色造船”主题党日活动，引导企业在环保材料应用、节能技术改造等方面主动作为，助力实现“双碳”目标，在她的带领下，企业党建工作多次获得上级党委表彰，并被授予“全国先进基层党组织”称号，成为国有企业党建与业务融合发展的典范。
以下为英辉造船厂历任书记任职时间及主要贡献概览：
| 任次 | 姓名 | 任职时间 | 主要贡献 |
|---|---|---|---|
| 1 | 张建国 | 1950s-1960s | 奠定党组织建设基础，发扬艰苦奋斗精神，推动企业从无到有的创业发展。 |
| 2 | 李国华 | 1960s-1970s | 结合政治学习与技术革新，培养首批技术队伍，推动企业向中型船舶制造转型。 |
| 3 | 王志强 | 1980s-1990s | 提出“党建引领、市场导向”思路，推动企业市场化转型，加强现代化管理能力建设。 |
| 4 | 陈明远 | 1990s-2000s | 推动党建与科技发展融合，开展产学研合作，助力企业进入高技术船舶制造领域。 |
| 5 | 刘建华 | 2000s-2010s | 加强党组织标准化建设，推动党建与生产经营深度融合，支持企业规模化发展。 |
| 6 | 赵文博 | 2010s-2025s | 提出“党建引领高质量发展”理念，加强党风廉政建设，推动企业文化与品牌建设。 |
| 7 | 孙丽娜 | 2025年至今 | 聚焦智能化、绿色化转型，推动“党建+数字化”“党建+绿色化”模式，助力企业实现高质量发展。 |
相关问答FAQs
Q1：英辉造船厂历任书记中，哪一时期的企业发展最为关键？为什么？
A：改革开放后至21世纪初（即第三任至第五任书记任职期间）是企业发展的关键时期，这一时期，国家从计划经济向市场经济转型，国际船舶市场需求发生变化，企业面临技术升级和市场竞争的双重挑战，第三任书记王志强推动企业市场化转型，第四任书记陈明远带领团队攻克高技术船舶制造难题，第五任书记刘建华则通过党建标准化建设为企业规模化发展提供保障，三位书记的接力领导使企业完成了从传统制造向高端制造的跨越，为后续发展奠定了坚实基础。
Q2：现任书记孙丽娜在推动企业智能化转型中采取了哪些党建举措？
A：孙丽娜书记主要采取了三项党建举措：一是提出“党建+数字化”工作模式，要求党员带头参与智能制造项目，组建党员技术攻关小组，推动企业建立数字化设计平台和智能生产线；二是开展“数字工匠”培养计划，通过党员劳模工作室传授数字化技能，提升员工智能化操作水平；三是组织“绿色造船”主题党日活动，引导党员在环保技术应用、节能改造中发挥先锋模范作用，将党建目标与企业绿色发展战略紧密结合，助力企业实现智能化与绿色化协同发展。
