职位定位与核心职责
“渤海造船厂集团有限公司”（简称“渤海造船”）是中国船舶集团有限公司旗下的核心骨干企业，被誉为“中国核潜艇的摇篮”，其“副总工程师”并非普通制造企业的技术负责人，而是国家级战略装备研制项目中的核心技术决策者和领导者之一。
核心职责可以概括为以下几个方面：
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技术总师/副总师的角色：
- 战略规划与顶层设计： 参与公司未来5-10年的技术发展规划，特别是在高端船舶、海洋工程、核动力装备等领域的战略布局。
- 重大项目技术负责人： 作为公司承接的国家重大专项（如新型核潜艇、大型航母、破冰船等）的副总技术负责人，协助总工程师（通常是公司最高技术权威，如总工程师或副总经理兼任）对整个项目的技术路线、关键节点、风险控制负总责。
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关键技术攻关：
- 解决“卡脖子”难题： 领导团队攻克船舶建造中的核心技术瓶颈，特种钢材的焊接与加工、大尺寸分段合拢精度控制、复杂管系安装、减振降噪技术、核安全相关技术等。
- 新材料、新工艺、新技术的应用： 推动数字化造船（如BIM技术应用）、智能制造、绿色造船等前沿技术在生产实践中的落地。
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研发与创新管理：
- 研发项目管理： 负责公司内部科研项目的立项、实施、验收和成果转化。
- 技术团队建设： 培养和打造一支高水平的研发工程师和技术工人队伍,建立核心技术人才梯队。
- 知识产权管理： 推动技术专利、专有技术的申报和保护,提升公司的核心竞争力。
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生产技术支持：
（图片来源网络，侵删）- 解决现场问题： 深入生产一线，解决在船舶建造、调试、试验过程中出现的复杂技术问题，确保项目按期、高质量完成。
- 工艺优化： 持续优化生产工艺流程，提高生产效率,降低建造成本。
任职资格要求
要胜任这一职位，候选人需要具备极高的综合素质，通常是“技术专家”与“管理领导者”的结合体。
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学历与专业背景：
- 学历： 通常要求船舶与海洋工程、轮机工程、核工程与技术、力学、材料科学与工程等相关专业的博士或硕士学历，顶尖名校（如哈工程、上交、西工大等）的背景是重要加分项。
- 专业造诣： 必须在船舶设计、建造或特定技术领域（如核动力、水下声学、结构力学等）有深厚的理论功底和丰富的实践经验。
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工作经验与业绩：
- 资历要求： 通常需要有20年以上的船舶行业工作经验，并且必须具备至少10年以上在重大项目（如航母、大型LNG船、核潜艇等）中担任主任设计师、项目总师或技术部门负责人的经历。
- 成功案例： 必须有主导或核心参与国家级重大装备研制并成功交付的辉煌履历,这是证明其能力的硬通货。
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核心能力：
（图片来源网络，侵删）- 卓越的技术领导力： 能够洞察技术趋势，做出正确的技术决策,并带领团队攻坚克难。
- 强大的系统思维： 理解一艘复杂舰船是一个庞大的系统工程，能从全局角度协调解决跨专业、跨部门的技术问题。
- 出色的沟通协调能力： 需要与设计院所、军方代表、上级单位、各生产车间、供应商等进行高效沟通，协调资源,推动项目进展。
- 高度的责任心与保密意识： 工作内容涉及国家最高军事机密，必须具备绝对的政治忠诚、严谨的工作作风和极强的保密意识。
职位的重要性与影响力
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国家战略层面： 渤海造船的副总工程师直接关系到国家海权建设和国防安全，他们手中的每一项技术决策，都可能影响未来海军装备的性能和战斗力，是名副其实的“国之重器”的铸造者之一。
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行业技术层面： 他们是中国船舶工业技术进步的“领头雁”，他们的工作不仅是为了完成一个订单，更是在推动整个行业的技术标准、工艺水平和创新能力的提升。
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个人职业层面： 这是船舶工程师职业生涯的“金字塔尖”，能够达到这个职位的人，都是行业内的泰斗级人物,享有极高的声誉和威望。
如何获取该职位信息？
由于该职位的极端重要性，其招聘通常是内部选拔为主，外部招聘为辅,且信息高度保密。
- 官方渠道： 关注中国船舶集团有限公司或渤海造船厂集团有限公司的官方网站“人才招聘”或“社会招聘”栏目，虽然不一定会直接挂出“副总工程师”的岗位，但会发布“高端技术人才引进”等信息。
- 行业会议与期刊： 参加顶级的船舶、海洋工程学术会议，阅读行业核心期刊，可以了解行业内的领军人物,侧面感知人才动向。
- 专业猎头： 顶级的猎头公司在军工和高科技领域有广泛的网络,他们可能会接触到这类高度机密的职位信息。
渤海造船副总工程师是一个集技术权威、项目领袖、国家栋梁于一身的职位，它要求任职者不仅是技术上的顶尖专家，更是能够驾驭复杂系统工程、肩负国家使命的战略型人才，这个职位的光环背后，是常人难以想象的责任、压力和奉献。
