宜昌造船厂招人难不难？有何独特招工策略？-中国船舶网

以下是关于宜昌造船厂招人的详细指南，分为企业招聘渠道和求职者应聘指南两大部分。

第一部分：造船厂的招聘渠道（企业如何招人）

造船厂作为技术密集型和劳动密集型企业,招聘通常结合了传统和现代方式。

（图片来源网络，侵删）

这是非常重要且高效的渠道，造船厂很多技术岗位，如电焊工、装配工、铆工、管工等，非常看重实际经验和师傅的“传帮带”。

主要针对招聘应届大学毕业生和职业技术学校的毕业生,目标是储备专业技术人才和管理人才。

目标院校：
- 本科/大专：武汉理工大学、华中科技大学、武汉船舶职业技术学院、湖北交通职业技术学院等设有船舶、机械、电气、自动化等相关专业的院校。
- 中专/技校：宜昌本地及周边城市的职业技术学校,招聘一线操作工的储备力量。
方式：企业招聘团队到学校举办宣讲会、双选会，接收简历,进行笔试和面试。

这是目前覆盖面最广、最主要的渠道之一。

主流招聘网站：
- 综合类：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，这是发布管理、技术、文员等岗位的主要平台。
- 垂直类/地方类：地方人才网（如“宜昌人才网”）、行业招聘网站等。
方式：企业在网站上发布详细的职位信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等,求职者在线投递简历。

主要解决企业季节性用工高峰或对一线普工的临时性需求。

（图片来源网络，侵删）

企业直接参与地方人社部门或人才市场组织的招聘会。

在一些老牌的造船厂，或者在厂区周边的乡镇、社区，直接张贴招聘启事也是一种传统但有效的方式,尤其适合招聘本地工人。

如果你想在宜昌的造船厂找到工作,可以从以下几个方面着手：

造船厂的岗位主要分为几大类,你需要根据自己的情况匹配：

技术/研发类（学历要求较高）
- 岗位：船舶设计师、结构工程师、轮机工程师、电气工程师、工艺工程师等。
- 要求：通常要求船舶、海洋工程、机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历，熟悉相关设计软件（如CAD, TRIBON, NAPA等）。
技能/操作类（经验/证书是关键）
- 岗位：
  - 焊工：需求量最大，技术要求高，需要持有焊工证（特种作业操作证），根据焊接方法（如CO2焊、氩弧焊）和材料分为不同等级,有大型船舶或压力容器焊接经验者优先。
  - 装配工/铆工：负责船体分段的结构组装，需要看懂图纸,有良好的空间想象能力和体力。
  - 管工：负责船舶管路系统的安装和连接。
  - 打磨工/油漆工：负责对焊接后的焊缝进行打磨，以及对船体进行除锈、涂装，对身体健康有一定要求（需做好防护）。
- 要求：大多不要求高学历，但必须有相关工作经验或专业技能证书，很多岗位需要“老师傅”带徒弟。
管理/后勤类（综合能力要求）
- 岗位：生产计划员、质检员、安全员、采购员、文员、保安、厨师等。
- 要求：根据岗位不同，要求大专或本科学历,具备相应的专业技能和管理能力。

造船厂的面试通常分为两轮：HR初面 + 技术/用人部门终面。

HR初面：主要了解你的基本情况、求职动机、期望薪资、稳定性等，会问一些常规问题，如“你为什么想来我们厂？”“你能接受倒班/出差吗？”
技术/用人部门终面：
- 技术岗：会考察你的专业知识，可能会提问一些船舶原理、设计规范、软件操作等问题。
- 技能岗：非常看重实操能力！ 很可能会安排一个实操考核，焊工岗位会让你现场进行焊接，考官会根据你的焊缝成型、质量打分，务必提前准备好你的技能证书原件和复印件。
- 普工岗：面试相对简单，主要看你的身体状况、吃苦耐劳的精神以及是否服从管理。

工作环境：造船厂通常在江边，作业环境相对艰苦，夏天船舱内闷热，冬天室外作业寒冷，噪音、粉尘是常态。安全是第一位的,必须严格遵守安全规程。
工作时间：通常为长白班（8小时），但生产任务紧张时可能会有加班，部分岗位（如船台、码头作业）可能需要倒班。
薪酬福利：
- 技能岗：实行计件或计时工资，技术越熟练，工资越高，焊工、高级技工的月薪非常有竞争力，通常在6000元 - 12000元甚至更高,具体看技术和经验。
- 技术/管理岗：通常为月薪制,有年终奖。
- 福利：一般包含“五险一金”（或五险）、包吃住（或餐补、住宿补贴）、高温补贴、劳保用品（工作服、安全帽、防护面罩等）。

祝您在宜昌找到满意的工作！