外高桥造船厂的宿舍安排主要取决于员工的岗位性质和入职时间，情况比较多样，不能一概而论，以下是几种常见的情况：

一线生产工人/劳务派遣员工

这是人数最多的情况,也是宿舍安排最“标准”的群体。

• 常见类型：6人间 或 8人间
• 房间配置： 通常是上下铺的铁架床，房间内配有基本的公共桌椅、空调、独立卫生间和淋浴间，部分宿舍楼可能还配有公共洗衣机。
• 特点： 这类宿舍主要是为了满足基本住宿需求，成本较低，便于管理，对于刚入职的年轻工人来说，这是最常见的安排。

正式员工/管培生/技术人员

这类员工的住宿条件通常会比一线工人好一些。

• 常见类型：4人间
• 房间配置： 通常是上床下桌的形式，每个人都有自己的独立书桌和衣柜，房间同样配有空调、独立卫生间和淋浴间。
• 特点： 为正式员工和需要更高工作环境的技术人员提供更舒适、更私密的住宿空间。

高级管理人员/资深工程师

对于级别较高的管理或技术人才,公司可能会提供更好的住宿选择。

• 常见类型：单人间 或 2人间
• 特点： 这类宿舍通常条件更好，空间更大，甚至可能带有小厨房等设施，这通常是作为吸引和留住高级人才的一项福利。

影响宿舍安排的关键因素

1. 岗位和编制： 这是最重要的决定因素，正式编制的员工通常比劳务派遣员工或外包员工享有更好的住宿待遇，技术岗和管理岗通常比生产岗的住宿条件好。
2. 入职时间和空余床位： 新员工入职时，如果床位紧张，可能会被暂时安排在条件稍差的宿舍（如8人间），等有4人间空出后再进行调整。
3. 具体部门： 不同部门可能会有细微差别，但总体遵循上述原则。
4. 个人选择（部分情况）： 在某些情况下，如果公司有合作的外部公寓或员工选择自行租房，公司可能会提供相应的住房补贴，员工就可以不住宿舍。

宿舍的基本配套（无论几人间，通常都包含）

• 水电： 免费提供，但有额度限制，超出部分需自行承担。
• 网络： 通常需要员工自己办理宽带或使用手机热点。
• 洗衣： 宿舍楼内或公共区域一般有投币式或扫码式的洗衣机和烘干机。
• 安保： 宿舍区有门禁系统，管理比较严格，安全性有保障。
• 生活便利： 宿舍区附近通常有小卖部、食堂、理发店等基本生活设施。

• 大概率情况： 如果你是一线新员工，很可能是 6-8人间。
• 较好情况： 如果你是一名正式员工或技术人员，很可能是 4人间。
• 最好情况： 如果你是高级管理人员，可能会是 单人间或2人间。

最准确的信息： 宿舍的具体安排通常会在你拿到录用通知（Offer）后，由人力资源部门（HR）或行政部门明确告知，你也可以在面试时向HR咨询，了解你应聘岗位的大致住宿情况。

希望这个详细的解答能帮助到你！