江南造船厂作为中国船舶工业的龙头企业之一，近期举办的招聘会吸引了众多求职者的关注，本次招聘会以“汇聚英才，共筑深蓝”为主题，面向社会开放了多个技术类、管理类及技能类岗位，旨在吸纳优秀人才，推动企业高质量发展，招聘会现场人头攒动，气氛热烈，求职者与招聘人员积极互动,展现了船舶行业蓬勃发展的活力。
本次招聘会涵盖了船舶设计、智能制造、焊接技术、电气工程、质量管理、市场营销等多个领域，岗位需求量较大，尤其欢迎具有丰富经验的技术骨干和应届毕业生，招聘单位详细介绍了岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等关键信息，并与求职者进行面对面交流，许多求职者表示，江南造船厂作为百年国企，拥有深厚的技术积累和良好的企业文化，是理想的职业发展平台，招聘现场还设置了简历投递区、政策咨询区和面试区，为求职者提供一站式服务,提高了招聘效率。
在岗位需求方面，江南造船厂重点招聘以下几类人才：一是船舶设计与研发类，包括船舶工程师、结构设计师、轮机工程师等，要求具备扎实的专业知识和一定的项目经验；二是智能制造与工程技术类，如数控技术员、焊接工程师、电气工程师等，需掌握相关技能并持有相关资格证书；三是生产管理与质量管控类，包括生产调度、质量检验员、安全工程师等，要求具备较强的组织协调能力和责任心；四是市场营销与国际贸易类，如市场专员、海外销售代表等，需具备良好的沟通能力和外语水平；五是职能支持类，包括人力资源、财务、行政等岗位,要求相关专业背景和综合素质。
为帮助求职者更好地了解岗位信息,以下是部分重点岗位的详细需求表格：
| 岗位类别 | 具体岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 经验要求 | 薪资范围（月薪） |
|---|---|---|---|---|---|
| 船舶设计与研发 | 船舶工程师 | 本科及以上 | 船舶与海洋工程、轮机工程 | 3年以上相关设计经验 | 15k-25k |
| 智能制造与工程 | 焊接工程师 | 本科及以上 | 材料成型及控制工程、焊接技术 | 5年以上船舶焊接经验 | 18k-30k |
| 生产管理 | 生产调度员 | 大专及以上 | 船舶制造、机械制造及其自动化 | 2年以上生产管理经验 | 10k-18k |
| 市场营销 | 海外销售代表 | 本科及以上 | 国际贸易、英语、市场营销 | 3年以上海外市场开拓经验 | 12k-22k |
| 职能支持 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理 | 1年以上相关工作经验 | 8k-15k |
除了岗位信息，江南造船厂还向求职者介绍了企业的发展前景和员工福利，作为国家级高新技术企业，公司近年来在绿色船舶、智能造船等领域取得重大突破，为员工提供了广阔的职业发展空间，福利方面，公司提供五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工食堂、宿舍补贴等，并定期组织技能培训和团队建设活动,助力员工成长。
招聘会现场，不少应届毕业生也积极参与其中，江南造船厂与多所高校建立了长期合作关系，每年都会吸纳大量优秀毕业生，针对应届生，公司提供了“导师带徒”制度，帮助新人快速适应岗位要求，同时设立了完善的晋升通道，鼓励员工通过技术创新和管理创新实现个人价值，一位来自上海海事大学的应届生表示：“江南造船厂在行业内的口碑非常好，能够加入这里学习实践，是我梦寐以求的机会。”
对于技能型岗位，招聘方特别强调了实际操作能力和职业资格证书的重要性，焊接工程师需持有高级焊工证，数控技术员需熟悉数控编程和操作设备，招聘现场还设置了技能展示区，展示了先进的焊接技术和智能制造设备，让求职者更直观地了解岗位工作内容，一位有多年工作经验的焊接师傅表示：“江南造船厂的平台很大，技术要求高，在这里工作能不断提升自己的技能水平。”
此次招聘会的成功举办，不仅为江南造船厂注入了新鲜血液，也为求职者提供了优质的就业机会，江南造船厂将继续聚焦国家战略，加大人才培养力度，推动船舶工业转型升级，公司也将持续优化招聘流程，吸引更多高素质人才，为实现“海洋强国”目标贡献力量。
相关问答FAQs：
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问：江南造船厂对应届毕业生的招聘有何优惠政策？
答：江南造船厂对应届毕业生设有“启航计划”，提供为期一年的导师带徒培养，帮助新人快速掌握岗位技能，公司还为应届生提供安家费、住房补贴，并优先参与重点科研项目，优秀毕业生可纳入公司后备人才库，享受快速晋升通道。
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问：非船舶相关专业的求职者是否有机会加入江南造船厂？
答：有机会，江南造船厂除了船舶相关专业外，也招聘机械、电气、自动化、计算机、市场营销、人力资源等跨专业人才，智能制造岗位欢迎机械、自动化专业背景的求职者，职能支持岗位则接受工商管理、中文等专业的人才,关键在于求职者的综合素质与岗位需求的匹配度。
