外高桥造船招聘信息-中国船舶网

外高桥造船作为中国船舶集团旗下的核心骨干企业,是国内规模最大、技术最先进的现代化造船基地之一，始终致力于打造世界一流的船舶海工装备制造企业，公司位于上海浦东新区，濒临长江入海口，拥有得天独厚的区位优势和完善的产业配套，业务涵盖大型商用船舶、高技术船舶、海洋工程装备等领域的研发、设计、建造与调试，近年来，公司积极推动绿色化、智能化转型，在LNG船、大型集装箱船、智能船舶等高端产品领域屡创佳绩，已成为全球造船行业的重要参与者，为满足业务发展需求，外高桥造船常年面向社会公开招聘各类专业技术人才和管理人才，以下是最新招聘信息的详细说明。

招聘主体与岗位类别

外高桥造船的招聘主体包括公司本部、子公司及配套研发中心，岗位类别主要分为以下几大方向：

（图片来源网络，侵删）

技术研发类：包括船舶设计、结构力学、流体力学、电气自动化、轮机工程、焊接技术、智能制造等岗位，主要负责船舶与海工装备的研发设计、工艺优化及技术创新。
生产制造类：涵盖船体车间、机电车间、涂装车间等一线岗位，涉及船体装配、管系安装、电气调试、精度控制等技能操作及管理职位。
项目管理类：包括计划统筹、成本控制、质量安全管理、项目交付等岗位，负责船舶建造全流程的协调与管理。
职能支持类：涵盖人力资源、财务审计、法务合规、市场营销、供应链管理、信息化建设等岗位，为企业运营提供综合保障。
技能操作类：包括焊工、钳工、起重工、数控操作工等一线技术工人，要求具备相关专业技能及操作证书。

招聘条件与要求

不同岗位的招聘条件存在差异,但普遍需满足以下基本要求：

学历背景：技术研发类及管理类岗位通常要求本科及以上学历，部分核心岗位或研发岗位可放宽至硕士、博士；技能操作类岗位以中专、高职学历为主，特别优秀者可适当放宽学历限制。
专业要求：技术研发类岗位优先船舶与海洋工程、机械工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、智能制造工程等相关专业；职能支持类岗位需匹配人力资源、财务、法律、市场营销等专业背景。
工作经验：管理类及资深技术类岗位要求具备3年以上相关工作经验，熟悉行业技术标准或管理流程；应届毕业生可应聘培训生或初级技术岗位，公司提供完善的导师带教机制。
技能证书：技能操作类岗位需持有相应的职业资格证书（如焊工证、起重机械操作证等）；技术研发类岗位熟练使用CAD、TRIBON、NAPA等专业软件者优先。
素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力，吃苦耐劳，能适应船舶行业的工作环境（如车间作业、倒班等）。

福利待遇与职业发展

外高桥造船为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的职业发展空间：

薪酬体系：采用“岗位工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴”的结构，技术研发及管理岗位年薪可达10万-30万元，核心骨干及高端人才薪酬面议；技能操作类岗位根据技能等级确定薪资，月均收入6000元-15000元不等。
福利保障：缴纳五险一金及企业年金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴、年度体检、员工食堂、宿舍（或住房补贴）等；额外补充商业保险及重疾保障计划。
职业发展：建立“管理+技术”双通道晋升机制，定期开展内部竞聘及外部人才引进；与上海交通大学、哈尔滨工程大学等高校合作，提供在职学历提升及专业技能培训机会。
企业文化：注重员工关怀，组织技能比武、文体活动、团队建设等，营造积极向上的工作氛围；设立创新奖励基金，鼓励员工参与技术革新与工艺改进。

招聘流程与报名方式

招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（专业面+综合面）→背景调查→录用通知→入职体检→签订劳动合同。
报名方式：应聘者需通过外高桥造船官方招聘平台（“中国船舶人才网”或公司官网“人才招聘”专栏）在线注册并提交简历，简历需附学历证书、技能证书、成绩单（应届生）等材料；每人限报一个岗位，简历要求真实有效，如有虚假信息将取消录用资格。
招聘周期：全年滚动招聘，关键岗位（如技术研发、项目管理）春秋两季集中招聘，技能岗位根据生产需求不定期招聘。

2025年重点招聘方向（部分岗位示例）

岗位类别	具体岗位名称	招聘人数	学历要求	专业方向
技术研发类	船体结构设计师	5	本科及以上	船舶与海洋工程、结构工程
技术研发类	智能船舶算法工程师	3	硕士及以上	计算机科学与技术、自动化、控制工程
生产制造类	船体装配班组长	8	大专及以上	船体建造技术、机械制造及其自动化
项目管理类	海工项目项目经理	2	本科及以上	船舶与海洋工程、项目管理、工程管理
职能支持类	供应链管理专员	4	本科及以上	物流管理、采购管理、工商管理
技能操作类	高级焊工	10	中专/高中	焊接技术、船舶工程（需持有高级焊工证）