中国船舶网

上海船舶机务招聘,要求与待遇如何?

主要招聘渠道

在上海寻找船舶机务工作,主要有以下几个途径:

  1. 专业招聘网站:

    上海船舶机务招聘,要求与待遇如何?-图1
    (图片来源网络,侵删)
    • 猎聘: 中高端职位较多,很多船东、管理公司会在这里发布机务主管、经理等职位。
    • 前程无忧 / 智联招聘: 岗位数量最多,覆盖从实习生到机务经理的各个级别,可以设置“船舶机务”、“轮机长”、“机务工程师”等关键词进行搜索。
    • BOSS直聘: 沟通效率高,可以直接与企业HR或部门负责人对话,反馈较快。
  2. 行业垂直招聘平台/社群:

    • 海事在线 / 船舶招聘网: 这些是专门针对海事行业的招聘网站,信息非常集中,更新快,是找船务工作的首选。
    • 行业微信群/QQ群: 很多资深船东、机务经理会在这些群里发布招聘信息,或者通过内部推荐,可以通过朋友或行业论坛加入。
  3. 公司官网:

    直接关注您心仪公司的“招贤纳士”或“人才招聘”板块,这是信息最准确的来源。

  4. 猎头公司:

    上海船舶机务招聘,要求与待遇如何?-图2
    (图片来源网络,侵删)

    对于有多年经验、寻求更高职位的资深机务(如机务经理、海务总监),猎头是一个高效的渠道。


热门公司类型

上海的船舶机务岗位主要分布在以下几类公司:

  1. 船东公司:

    • 国有大型船东: 中远海运、招商轮船等,这类公司规模大、业务稳定,福利待遇好,招聘要求通常较高,需要良好的资历和背景。
    • 国际知名船东: 马士基、地中海航运等,通常有完善的培训体系和职业发展路径,英语要求高。
    • 民营/地方船东: 如海丰国际、安通控股等,业务灵活,对人才需求旺盛,是很多机务积累经验的好去处。
  2. 船舶管理公司:

    上海船舶机务招聘,要求与待遇如何?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 这是上海船舶机务岗位最集中的地方,它们代表船东管理船舶,负责船舶的日常运营、维护、检验和修理。
    • 代表公司: 中远海运船员管理有限公司、华洋海事中心、V.Group (威格)、Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM) 等。
    • 特点: 工作节奏快,需要处理大量岸基支持工作,是很多机务从船上岸后的第一选择。
  3. 修船厂/造船厂:

    • 代表公司: 外高桥造船厂、江南造船厂、中船澄西船舶修造等。
    • 岗位: 主要负责监修、监造工作,确保船舶维修/建造质量,需要有丰富的现场经验。
  4. 海事咨询/技术服务公司:

    提供船舶检验、技术咨询、备件采购、法律支持等服务,对技术能力和行业知识要求很高。


常见职位与要求

船舶机务/轮机员 (从船上转岗)

这是最常见的上岸路径,通常从实习生或助理做起。

  • 职位名称: 船舶机务实习生、助理机务、机务工程师
  • 核心要求:
    • 证书: 适任证书(三管轮及以上优先)、培训合格证。
    • 经验: 在船轮机部工作满2-5年,熟悉船舶主机、辅机、电气设备的操作和维护。
    • 技能: 熟悉ISM/ISPS规则,能独立撰写PSC检查报告、修理单等。
    • 能力: 良好的沟通协调能力、英语读写能力(尤其是阅读说明书和邮件)。

资深机务/机务主管

需要有丰富的岸基和船上经验。

  • 职位名称: 资深机务、机务主管、机务工程师
  • 核心要求:
    • 经验: 5年以上船舶机务相关经验,其中至少2-3年岸基工作经验。
    • 技能: 精通特定船型(如集装箱船、散货船、油轮)的设备管理和维修;熟悉船舶修理、坞修流程;能独立处理重大故障。
    • 人脉: 在上海及周边地区的船厂、备件供应商中有良好的人脉资源。
    • 管理能力: 具备一定的团队管理或项目协调能力。

机务经理/机务总监

管理岗位,负责整个机务部门。

  • 职位名称: 机务经理、机务总监
  • 核心要求:
    • 经验: 10年以上资深机务经验,有团队管理经验。
    • 能力: 精通机务预算控制、成本分析、体系管理(如ISO9001)。
    • 战略眼光: 能够制定机务部门的长期发展规划,进行新技术、新设备的评估和引进。
    • 行业资源: 在行业内有广泛的人脉和资源。

近期招聘信息示例 (模拟)

以下是根据市场情况模拟的几个典型招聘信息,供您参考:

【示例1:大型船东 - 资深机务】

  • 公司: 中远海运集运
  • 职位: 资深机务 (集装箱船)
  • 职责:
    • 负责指定船队的机务技术管理,监控船舶设备状态。
    • 审核和批准船舶的修理单、备件采购申请。
    • 组织和协调船舶坞修、航修工作,确保质量和进度。
    • 参与PSC/FSC检查的迎检准备和问题整改。
  • 要求:
    • 轮机长或大管轮资历,5年以上相关船型经验。
    • 3年以上岸基机务工作经验,熟悉中远体系。
    • 英语听说读写流利,能作为工作语言。
    • 责任心强,沟通协调能力出色。

【示例2:船舶管理公司 - 机务实习生】

  • 公司: V.Group (上海)
  • 职位: 船舶机务实习生
  • 职责:
    • 协助机务工程师处理日常邮件和文件。
    • 协助整理船舶备件、物料的库存和采购申请。
    • 学习并使用公司船舶管理系统。
    • 参与船舶的日常沟通和协调工作。
  • 要求:
    • 轮机工程专业应届毕业生或毕业1年内。
    • 持有三管轮及以上证书者优先。
    • 英语CET-6或同等水平,读写能力佳。
    • 学习能力强,有责任心,能适应快节奏工作。

【示例3:修船厂 - 修理工程师】

  • 公司: 外高桥造船厂
  • 职位: 船舶修理工程师 (监修)
  • 职责:
    • 代表船东或管理公司,在船厂监督船舶维修工程的实施。
    • 检查修理质量,确保符合技术规格和船级社规范。
    • 处理修理过程中出现的技术问题,与船厂、船员沟通协调。
    • 编写修理完工报告和结算文件。
  • 要求:
    • 轮机长或大管轮资历,有丰富的船舶现场维修经验。
    • 熟悉船舶动力装置、管路、电气系统的维修工艺。
    • 吃苦耐劳,能适应船厂的工作环境,有良好的沟通能力。

求职建议

  1. 优化简历: 突出您的船型职务在船年限关键项目经验(如主机吊缸、特检、坞修等)和掌握的技能(如特定软件、英语水平)。
  2. 证书是敲门砖: 确保您的适任证书、培训合格证等都在有效期内。
  3. 英语能力至关重要: 上海是国际航运中心,无论是阅读技术资料、与外籍船东/船员沟通,还是处理国际检验,英语都是必备技能。
  4. 利用好人脉: 航运圈子不大,通过校友、前同事、行业社群进行内推,成功率往往更高。
  5. 面试准备:
    • 技术问题: 准备一些关于常见故障处理、备件管理、ISM规则等问题。
    • 情景问题: 准备如何处理与船长的分歧、如何控制修理成本等情景题。
    • 了解公司: 面试前务必深入了解招聘公司的业务、船队规模和企业文化。

希望以上信息对您有所帮助,祝您求职顺利!

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇