胡宪友是江西江新造船有限公司（原湖口江新造船厂）的一位核心人物和高级管理者，在船厂内外享有很高的声誉，要全面了解他，可以从以下几个方面来看：
核心身份：公司高管与“掌舵人”
胡宪友目前担任江西江新造船有限公司的党委书记、董事长，这个职位意味着他是公司的最高决策者和领导者之一，对船厂的战略发展、生产经营、企业文化和未来走向起着决定性的作用。
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- 党委书记：负责企业的党建工作，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行，是“党管干部”原则的体现。
- 董事长：作为公司的法人代表和董事会主席，负责制定公司的长期战略，并对股东和董事会负责。
职业背景：从“江新人”到“带头人”
胡宪友的职业生涯与江新造船厂紧密相连,是一位典型的“江新”自己培养起来的高级管理人才。
- 深厚的“江新”根基：他并非空降的管理者，而是在江新造船厂内部一步步成长起来的，这使他非常熟悉船厂的生产流程、技术特点、员工文化和历史沿革。
- 丰富的基层经验：在担任董事长之前，他曾在多个关键岗位上任职，包括生产、技术、管理等多个领域，这种丰富的基层经验让他对造船业的理解非常深刻，能够更好地平衡生产、安全、质量和效益之间的关系。
- 重要的转型期领导者：他是在江新造船厂从“工厂制”向“公司制”改革，并更名为“江西江新造船有限公司”的关键时期走上领导岗位的，这表明他具备带领企业适应市场变化、深化改革的魄力和能力。
主要贡献与成就
在胡宪友的带领下,江西江新造船厂近年来取得了显著的成绩，主要体现在以下几个方面：
- 产品结构升级：成功从传统的、技术含量较低的民用船舶（如散货船、拖轮）制造，向高技术、高附加值的特种船舶领域转型，公司已成为国内重要的不锈钢化学品船、多用途重吊船、LPG船（液化石油气船）等特种船舶的建造基地。
- 市场竞争力增强：通过技术创新和精细化管理，江新造船的产品质量和交付能力得到市场广泛认可，不仅巩固了国内市场，还积极开拓国际市场，订单量持续增长。
- 技术实力提升：大力推动技术创新和工艺改进，引进先进的生产管理模式，提升了企业的整体技术水平和核心竞争力。
- 品牌形象塑造：他注重企业品牌建设，带领江新造船从一个地方性的船厂，发展成为在国内外船舶界有一定影响力的知名企业。
管理风格与公众形象
根据公开报道和行业内的普遍评价,胡宪友的管理风格具有以下特点：
- 务实稳健：作为传统制造业的领导者，他非常注重实际，强调执行力，带领企业一步一个脚印地发展。
- 敢于创新：在守住传统优势的同时，他积极拥抱变化，推动产品和技术创新，带领企业在激烈的市场竞争中找到新的增长点。
- 以人为本：他关心员工，注重企业文化建设，努力为员工创造良好的工作和发展环境，增强了企业的凝聚力和向心力。
- 行业内的领军人物：由于他的出色领导，胡宪友本人在江西省乃至全国的船舶制造行业内都被视为一位重要的领军人物，经常代表企业参加行业会议，为江西船舶工业的发展发声。
胡宪友是江西江新造船有限公司的灵魂人物和掌舵人，他不仅是一位经验丰富的企业管理者，更是一位对造船事业充满热情、带领企业在时代浪潮中成功转型升级的实干家，在他的领导下，湖口江新造船厂（江西江新造船有限公司）已经从一个地方性的船厂，成功转型为国内特种船舶制造的骨干企业，为中国船舶工业的发展做出了重要贡献。
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