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江苏全回转拖轮船长招聘,具体要求有哪些?

江苏全回转拖轮船长招聘信息汇总

江苏作为全国最重要的港口和航运大省,拥有连云港、南京港、苏州港(太仓、常熟、张家港)、南通港等多个核心港口,因此对全回转拖轮船长的需求量非常大,工作机会主要集中在港口的引航、靠离泊、协助大型船舶进出港、海上工程支持、应急拖带等场景。

岗位核心职责

作为全回转拖轮船长,您需要承担以下主要职责:

江苏全回转拖轮船长招聘,具体要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)
  1. 船舶安全与操作:

    • 全面负责全船的航行、作业安全,是船舶的最高安全负责人。
    • 熟练、安全地操纵全回转拖轮,为大型商船(集装箱船、散货船、油轮等)提供顶推、吊拖、协助转向等作业。
    • 在恶劣天气(如大风、大雾、暴雨)条件下,做出正确的判断和决策,确保船舶和人员安全。
    • 负责船舶进出港、靠离泊、移泊等关键操作。
  2. 团队管理与培训:

    • 领导和管理船员团队,合理分配工作,确保甲机舱各部门协调高效。
    • 负责船员的日常管理、技术培训和考核,提升团队整体业务水平。
    • 组织并主持安全会议、应急演习,确保所有船员熟悉应急预案。
  3. 设备维护与保养:

    • 监督船舶主机、辅机、舵机、消防救生设备、通讯导航设备的日常检查和维护保养工作。
    • 确保所有设备符合船级社和海事局的规定,并做好相关记录。
    • 在设备出现故障时,组织抢修或联系岸基支持。
  4. 文书与合规:

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    • 负责航行日志、轮机日志、车钟记录等法定文书的准确、完整记录。
    • 确保船舶证书、船员证书齐全有效,并按时办理相关检验和签证。
    • 严格遵守国际海事公约、国家法律法规以及公司的各项安全管理体系。
  5. 对外协调:

    • 与港口调度、引航员、码头方、代理以及船舶保持良好沟通。
    • 在应急任务中,可能需要与海事、搜救中心等外部机构协调。

任职资格要求

招聘方会要求候选人具备以下条件:

  1. 证书要求(硬性条件):

    • 持有有效的甲类一等船长适任证书。
    • 持有有效的船员服务簿、培训合格证(如Z01、Z07、T01、T02、T06、T08等)。
    • 熟悉ISM(安全管理体系)和ISPS(国际船舶和港口设施保安)规则。
  2. 经验要求:

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    • 全回转拖轮船长经验: 这是核心要求,通常要求至少有2-3年以上同类型全回转拖轮的船长任职经历,熟悉特定港口(如长江口、洋山港、连云港等)的航道和作业特点者优先。
    • 总资历:通常要求有5-8年以上远洋或沿海航行资历,并从三副、二副、大副逐级晋升,对船舶有全面的认识。
    • 熟悉江苏沿海及长江口航道情况者优先。
  3. 个人素质与能力:

    • 责任心强: 具备高度的责任心和敬业精神。
    • 决策果断: 在紧急情况下能保持冷静,迅速做出正确判断。
    • 领导能力: 具备优秀的团队领导和沟通协调能力。
    • 技术过硬: 精通拖轮操纵技术和船舶避碰规则。
    • 身体健康: 能适应海上高强度工作和不规律的作息时间。

薪资福利待遇

江苏地区的拖轮船长薪资待遇在全国范围内属于较高水平,具体受以下因素影响:

  • 公司类型: 国有大型港口集团(如连云港港、苏州港集团)的薪资结构稳定,福利完善;民营或外资公司薪资可能更具竞争力,但压力也可能更大。
  • 船舶类型与大小: 功率越大的拖轮,薪资通常越高。
  • 航线与作业区域: 长江口、洋山港等核心繁忙区域的岗位,薪资和补贴通常更高。
  • 个人资历与能力: 经验丰富、技术过硬的资深船长薪资优势明显。

大致薪资范围参考(月薪,税前):

  • 初级/普通船长: 25,000 - 35,000 元/月
  • 资深/高级船长: 35,000 - 50,000+ 元/月

福利待遇通常包括:

  • 法定福利: 缴纳五险一金(部分优秀公司可能缴纳六险二金)。
  • 船上福利: 免费食宿(通常标准较好)、劳保用品、节日福利。
  • 休假制度: 享受法定的带薪年假,通常为上2-3个月,休1-2个月的模式,具体看公司排班。
  • 其他补贴: 远航补贴、高温补贴、通讯补贴、年终奖等。
  • 培训与发展: 公司会提供必要的知识更新和技能提升培训。

主要招聘渠道

  1. 专业航运招聘网站:

    • 航运信息网: 国内最权威的航运招聘平台之一,信息更新快,岗位多。
    • 船员求职网: 专注于船员岗位,信息集中。
    • 猎聘、智联招聘、前程无忧: 搜索关键词“拖轮船长”、“全回转拖轮船长”。
  2. 公司官网招聘页面:

    • 直接访问各大港口集团的官网,查看“人才招聘”或“加入我们”板块。
    • 主要目标公司:
      • 连云港港务局 及其下属拖轮公司
      • 江苏连云港港港务集团有限公司
      • 苏州港集团有限公司 (太仓港、常熟港、张家港港)
      • 南京港(集团)有限公司
      • 南通港集团有限公司
      • 以及这些港口集团旗下的专业拖轮公司(如连云港港拖轮、苏州港拖轮等)。
  3. 船员劳务公司/猎头公司:

    一些专业的船员外派公司和航运猎头会接到船东的招聘需求,他们拥有更广泛的资源和信息渠道。

  4. 行业人脉推荐:

    航运圈子不大,通过同行、前同事或校友的内部推荐,有时能获得非常优质的机会。


求职建议

  1. 优化简历: 突出您的全回转拖轮船长经验,详细列出您曾操作过的拖轮型号、功率,以及在哪些港口、为哪些类型的船舶提供过服务,量化您的成就,如“成功完成XX次恶劣天气下的应急拖带任务”。
  2. 针对性投递: 根据您的经验偏好(更偏向长江还是沿海),选择性地投递相关公司的岗位。
  3. 准备面试: 面试中除了常规问题,很可能会涉及拖轮操纵场景题(如“如何协助一艘VLCC在受限水域靠泊?”)、应急处理题(如“主机突然失速怎么办?”)以及对ISM/ISPS规则的理解。
  4. 关注证书有效期: 确保您的所有证书都在有效期内,并及时办理更新。

祝您求职顺利,早日找到心仪的高薪职位!

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