泰州船舶厂招聘信息近期备受关注,作为长三角地区重要的船舶制造企业，该厂凭借先进的技术设备、完善的管理体系和广阔的发展平台，吸引了众多专业技术人才和一线操作人员的加入，本次招聘涵盖多个岗位类别，旨在满足企业生产经营及未来发展的需求，为求职者提供了多元化的职业选择。
泰州船舶厂始建于上世纪XX年代,历经数十年的发展，已成为集船舶设计、建造、修理、改装及海洋工程装备制造于一体的综合性企业，厂区占地面积XX万平方米，拥有XX万吨级船台、XX万吨级干船坞及配套的起重、涂装、管子加工等先进设施，年造船能力可达XX万吨，企业主要产品包括散货船、集装箱船、多用途船、海洋平台供应船等，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，在国内外船舶市场享有较高声誉，为适应市场变化和产业升级需求，企业正积极推进智能化改造和绿色船舶研发，亟需补充各类高素质人才。
本次招聘岗位主要分为技术研发类、生产制造类、职能管理类三大类，具体要求如下：
技术研发类岗位
- 船舶设计师：负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计等工作，要求船舶与海洋工程、轮机工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上船舶设计经验，熟练使用AutoCAD、TRIBON、NAPA等设计软件，有大型船舶设计项目经验者优先。
- 电气工程师：负责船舶电气系统设计、设备选型及调试，要求电气工程及其自动化、自动化等专业本科及以上学历，具备船舶电气设计经验，熟悉IEC 60092等船舶电气规范，持有注册电气工程师证书者优先。
- 工艺工程师：负责船舶建造工艺编制、技术难题攻关，要求材料成型及控制、焊接技术与工程等专业本科及以上学历，熟悉船舶建造流程，掌握焊接、装配等工艺技术，有现场工艺管理经验者优先。
生产制造类岗位
- 船舶装配工：负责船体分段装配、船体合拢等工作，要求初中及以上学历，年龄25-50周岁，具备2年以上船舶装配经验，能看懂装配图纸，持有焊工、起重工等特种作业证书者优先。
- 焊接工：负责船体结构、管系等部件焊接，要求初中及以上学历，年龄20-55周岁，持有焊工证书（CO₂焊、手工焊等），具备3年以上船舶焊接经验，能独立完成高难度焊接任务者优先。
- 船体打磨工：负责船体焊缝打磨、除锈等工作，要求初中及以上学历，年龄20-50周岁，具备2年以上打磨经验，能熟练操作打磨工具，吃苦耐劳，服从工作安排。
- 起重工：负责船舶建造过程中的吊装作业，要求初中及以上学历，年龄25-50周岁，持有起重机司机、指挥司索等特种作业证书，具备3年以上船舶吊装经验，熟悉吊装安全规范。
职能管理类岗位
- 生产计划员：负责生产计划编制、进度跟踪及协调，要求工业工程、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上制造业生产计划管理经验，熟练使用ERP系统，具备较强的沟通协调能力。
- 质量检验员：负责船舶建造过程中的质量检验与控制，要求质量管理、船舶与海洋工程等相关专业大专及以上学历，具备2年以上船舶质检经验，熟悉ISO 9001质量管理体系，持有质量检验员证书者优先。
- 安全专员：负责厂区安全生产管理、安全检查及培训，要求安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，持有注册安全工程师证书，具备2年以上制造业安全管理经验，熟悉安全生产法规。
薪酬福利待遇
泰州船舶厂为员工提供具有竞争力的薪酬体系，具体包括：
- 基本工资：根据岗位技能及经验面议，技术研发类岗位月薪8000-20000元，生产制造类岗位月薪6000-12000元，职能管理类岗位月薪6000-15000元。
- 绩效奖金：根据个人及部门绩效考核结果发放，年度绩效奖金为1-3个月工资。
- 福利补贴：提供餐补、交通补贴、高温补贴、通讯补贴，为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另补充商业意外险。
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等，每年组织健康体检。
- 职业发展：完善的培训体系，包括新员工入职培训、技能提升培训、管理能力培训等，提供清晰的晋升通道，技术人才可晋升至主任工程师、首席工程师，管理人才可晋升至部门经理、总监等。
应聘流程
- 简历投递：应聘者可通过泰州船舶厂官方网站、招聘邮箱（hr@taizhoushipyard.com）或现场投递（地址：泰州市XX区XX路XX号人力资源部）提交个人简历，附学历证书、职业资格证书、工作证明等材料。
- 资格审查：人力资源部对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或短信通知面试。
- 面试考核：技术研发类岗位需进行专业笔试及面试，生产制造类岗位进行实操考核及面试，职能管理类岗位进行结构化面试。
- 体检录用：通过面试者需到指定医院进行体检，合格后办理入职手续，签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有虚假，取消录用资格。
- 面试时请携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件。
- 生产制造类岗位需适应倒班及船舱作业环境,部分岗位需高空作业，应聘者需确认自身身体状况符合岗位要求。
泰州船舶厂始终坚持以人为本的发展理念,重视人才培养与职业发展，为员工提供稳定的工作环境和发展平台，如果您对船舶制造行业充满热情，渴望在专业技术领域有所建树，欢迎加入泰州船舶厂，与我们共同打造高品质船舶，助力海洋经济发展。
相关问答FAQs
Q1：泰州船舶厂对工作经验要求较高的岗位，是否接受应届生或实习生？
A1：对于技术研发类、职能管理类中部分要求较高工作经验的岗位，主要面向有相关经验的求职者，但企业每年会针对应届生开展“管培生计划”，招聘船舶、机械、电气等相关专业的优秀毕业生，提供系统的轮岗培训及导师带教机制，帮助应届生快速成长，生产制造类中的部分辅助岗位（如学徒工、实习生）会接受应届生或在校生，具体可关注招聘公告或联系人力资源部咨询。
Q2：工作地点是否固定？生产制造类岗位是否需要出海或外派？
A2：泰州船舶厂主要工作地点位于泰州市厂区及码头，技术研发、职能管理类岗位日常工作均在厂区完成，生产制造类岗位主要在船台、船坞、车间等区域作业，需适应船舱、高空等环境，但无需出海，企业承接的船舶修理或改装项目可能涉及短期外派（通常为1-3个月），外派期间提供食宿及补贴，具体根据项目安排而定，入职前会与员工明确工作地点及外派事宜。
