中船重工待遇较好，有完善的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪
薪资待遇
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基本工资：根据职友集数据，中船重工集团平均工资为9750元/月，其中25%的工资收入位于区间6000 8000元/月，25%的工资收入位于区间8000 10000元/月，整体工资大概在4.5K 50K之间，最多岗位拿15 20K，占78%。
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不同学历和岗位薪资差异：以昆明中船重工750研究所为例，博士后年薪25 33万，安家费及住房补贴40 100万；博士年薪22 30万，安家费及住房补贴30 90万；硕士年薪16 25万，安家费2万,按政策享受住房补贴。
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福利待遇
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法定福利：包括五险一金,为员工提供基本的生活保障。
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奖金福利：有年终奖、年中奖等，如据中船内部员工爆料，船厂员工年终奖10000,年中奖6000。
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休假福利：带薪年假、法定节假日休息，部分岗位可能不加班,能让员工有较好的工作与生活平衡。
职业发展相关待遇
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晋升机制：有良好的晋升机制，为员工提供职业上升通道,员工有机会获得职位提升和相应的薪资增长。
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培训机制：完善的培训机制，有助于员工提升专业技能,从而可能带来薪资的提升或其他职业发展机会。
工作环境相关待遇
拥有众多先进的实验设备和资源，员工可以接触到更多的科研项目，这不仅有助于提升员工的专业水平,也从侧面反映了公司在科研投入方面对员工的待遇支持。
相关问题与解答
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问题：昆明中船重工的薪资在同行业中处于什么水平？
- 解答：仅从现有数据较难准确判断其在同行业中的确切水平，但从中船重工集团的整体工资区间以及不同学历对应的薪资来看，其薪资具有一定的竞争力，尤其在对高学历人才的吸引方面，给出了较高的年薪和安家费等优惠条件，具体与同行业其他企业对比，还需综合考虑企业的效益、行业整体薪资水平等因素。
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问题：昆明中船重工的福利待遇与当地其他企业相比如何？
（图片来源网络，侵删）- 解答：相较于当地一般企业，昆明中船重工的福利待遇较为优厚，其提供的五险一金、奖金、带薪年假等是较为常见的福利，而针对高学历人才的安家费和住房补贴等则是其特色福利,在当地具有较强的吸引力。
