舟山造船厂招聘，具体岗位和要求是什么？-中国船舶网

浙江舟山造船厂作为国内重要的船舶制造基地，近年来随着海洋经济战略的深入推进和高端装备制造业的升级发展，持续释放出大量就业机会，该造船厂依托舟山群岛独特的区位优势和深水岸线资源，业务涵盖大型散货船、油轮、集装箱船、海洋工程船舶及高端智能装备的建造与维修，技术实力雄厚，生产规模位居行业前列，为满足企业发展需求，当前面向社会及高校应届毕业生开展多岗位招聘,以下为具体招聘信息及相关说明。

企业概况与发展平台

浙江舟山造船厂前身为始建于1952年的地方国营造船企业，经过70余年的发展，已成长为集船舶设计、建造、修理、改装及海洋工程装备制造于一体的综合性企业，厂区位于舟山群岛新区核心区域，占地面积达200万平方米，拥有30万吨级船坞2座、15万吨级船坞1座，配备智能化生产线、数控切割中心、机器人焊接工作站等先进设备，年造船能力超300万载重吨，企业先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证，产品远销欧洲、东南亚、中东等20多个国家和地区，与中远海运、招商局集团等国内外知名航运企业建立了长期合作关系。

（图片来源网络，侵删）

近年来，企业聚焦绿色船舶与智能船舶研发，成功交付了全球首艘23000吨甲醇双燃料动力化学品船、国内最大LNG动力浮式生产储卸油装置（FPSO）等高端项目，技术研发投入连续五年保持年均15%增长,为员工提供了广阔的职业发展空间和技术创新平台。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术研发、生产制造、职能管理三大类岗位，共计126个职位,具体如下：

（一）技术研发类岗位

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	岗位职责
船体设计师	15	本科及以上	船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程	负责船舶总体结构设计、图纸绘制、技术方案优化
轮机工程师	12	本科及以上	轮机工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化	主导船舶动力系统、辅助系统设计及安装调试
电气工程师	10	本科及以上	电气工程及其自动化、自动化、船舶电子电气工程	负责船舶电气系统设计、PLC编程、智能控制系统开发
焊接工程师	8	本科及以上	材料成型及控制工程、焊接技术与工程	制定焊接工艺方案、解决焊接技术难题、新材料焊接工艺研究
智能船舶研发员	6	硕士及以上	船舶与海洋工程、人工智能、计算机科学与技术	从事智能船舶感知系统、自主航行算法、远程运维平台研发

（二）生产制造类岗位

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	岗位职责
船体装配工	50	高中及以上	不限（有相关经验者优先）	负责船体分段装配、精度控制、铆焊作业
轮机安装工	40	高中及以上	机械类、船舶类相关专业	执行船舶主机、辅机、管系等设备安装与调试
电气调试员	20	大专及以上	电气自动化、船舶电气技术	负责船舶电气设备接线、系统调试、故障排除
质量检验员	15	大专及以上	船舶检验、质量管理、机械制造	实施生产过程质量检验、焊接质量检测、成品验收
安全管理员	8	大专及以上	安全工程、船舶工程	负责生产现场安全管理、隐患排查、安全培训

（三）职能管理类岗位

岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	岗位职责
项目经理	5	本科及以上	船舶与海洋工程、工程管理、工商管理	统筹船舶建造项目全流程管理、资源协调、进度控制
采购专员	10	本科及以上	采购管理、物流管理、国际贸易	负责船舶设备及原材料采购、供应商管理、成本控制
人力资源专员	3	本科及以上	人力资源管理、劳动与社会保障	执行招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理
财务会计	6	本科及以上	会计学、财务管理、审计学	负责账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报
国际贸易专员	4	本科及以上	国际经济与贸易、商务英语、小语种（日语/韩语）	负责船舶产品海外市场开拓、客户对接、订单跟进、外贸单证处理

薪酬福利与职业发展

（一）薪酬体系

固定薪资：技术研发类岗位月薪8000-20000元，生产制造类岗位月薪6000-12000元，职能管理类岗位月薪7000-15000元，具体根据学历、经验及技能等级确定。
绩效奖金：设置项目奖金、质量奖、安全奖、年终奖，年度奖金总额可达月薪的2-6倍。
津贴补贴：提供高温津贴、技能津贴、差旅补贴、餐补（30元/天）、交通补贴（500元/月）等。

（二）福利保障

社会保险：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）,额外购买商业意外险。
生活配套：提供员工宿舍（4-6人/间，配备空调、热水器、独立卫浴）、食堂（三餐补贴）、健身房、阅览室、篮球场等设施。
假期制度：享受法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等,每年组织一次免费体检。

（三）职业发展

培训体系：建立“新员工入职培训-岗位技能培训-管理能力培训-专业技术培训”全周期培养机制，与哈尔滨工程大学、大连海事大学等高校合作开展在职学历提升项目。
晋升通道：技术岗设置“助理工程师-工程师-高级工程师-首席专家”晋升路径，管理岗设置“专员-主管-经理-总监”晋升路径,每年开展两次内部竞聘。
人才激励：对核心技术人员实施股权激励计划，设立“创新工作室”,鼓励员工参与技术攻关并享受成果转化收益。

招聘流程与报名方式

（一）招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（专业面+综合面）→体检→录用通知→签约入职

（二）报名方式

线上投递：登录“舟山造船厂官网”招聘板块（http://www.zzsbc.com/hr），注册账号并填写《应聘申请表》，附学历证书、技能证书、成绩单等材料扫描件。
校园招聘：2025年10-12月前往哈尔滨工程大学、上海交通大学、江苏科技大学等高校举办专场宣讲会,现场接收简历并安排初试。
现场报名：携带个人简历、身份证、学历证明原件及复印件至舟山造船厂人力资源部（地址：浙江省舟山市定海区临城街道滨海大道88号）。

（三）注意事项

应聘材料须真实有效，如有虚假信息,取消录用资格。
技术岗需提交相关项目作品或设计案例,面试时进行实操考核。
招聘周期为2-3个月，通过初筛者将在1周内收到面试通知,未通过者不再另行通知。

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