寻找行业精英，共创蓝色未来
随着全球航运业的快速发展和船舶电气化、智能化趋势的加速推进，船舶电气设备市场需求持续攀升，为满足公司业务拓展需求，现面向全国诚聘船舶电气销售精英，加入我们的专业团队，共同开拓市场，服务客户，实现个人与企业的共同成长。
岗位职责
- 市场开发与客户维护：负责船舶电气设备（包括发电机、电动机、配电系统、自动化控制设备、导航通讯设备等）的市场开拓，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率。
- 销售任务达成：根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极落实销售策略，确保完成或超额分配的销售指标。
- 技术支持与方案设计：熟悉船舶电气产品的技术参数与应用场景，为客户提供专业的技术咨询，配合技术团队为客户提供定制化解决方案，满足客户个性化需求。
- 合同执行与回款：负责销售合同的谈判、签订与跟进，协调内外部资源确保合同顺利执行，及时跟踪货款回收，降低坏账风险。
- 行业信息收集：密切关注船舶行业动态、市场趋势及竞争对手情况，定期提交市场分析报告，为公司产品研发和销售策略调整提供依据。
任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，船舶工程、电气工程及其自动化、市场营销等相关专业优先，具备扎实的船舶电气基础知识。
- 工作经验：3年以上船舶电气或相关行业销售经验，熟悉船舶市场（如造船厂、航运公司、船舶维修厂等客户资源）者优先，有成功销售案例者更佳。
- 专业技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立完成客户开发、方案制定及合同签订全流程；熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。
- 综合素质：性格开朗，积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神；能适应频繁出差（沿海及主要造船基地），有较强的目标感和执行力。
- 其他：持有C1及以上驾驶证者优先，具备英语听说读写能力者（尤其是能熟练阅读英文技术资料）优先考虑。
薪资福利
- 薪资构成：基本工资+高提成+年终奖金（具体面议，能力优秀者薪资上不封顶）。
- 社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
- 福利待遇：带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、通讯补贴、交通补贴、餐补、差旅补贴；定期组织团队建设活动、员工培训及职业发展规划。
- 其他福利：优秀员工奖励、股权激励计划（针对核心骨干），提供行业前沿技术培训及展会参与机会。
职业发展
公司为员工提供清晰的职业发展通道，包括销售精英→销售主管→销售经理→销售总监→区域负责人等晋升路径，同时支持员工向技术支持、产品管理、市场策划等方向转型，定期开展内部培训、外部进修及导师带教计划，助力员工提升综合能力，实现职业目标。
招聘流程
简历投递→简历筛选→初试（专业面试）→复试（综合面试）→背景调查→录用通知→入职体检→签订劳动合同→入职培训。
联系方式
简历投递邮箱：hr@marineelectrical.com，邮件主题请注明“应聘船舶电气销售-姓名-联系电话”；咨询电话：0XXX-XXXXXXXX（李女士）；公司地址：XX市XX区XX路XX号XX大厦15层；公司官网：www.marineelectrical.com。
我们期待充满激情、勇于挑战的您加入，共同在船舶电气行业的浪潮中乘风破浪，实现事业梦想！
相关问答FAQs
Q1：该岗位是否需要长期驻外？
A1：根据业务需求，销售人员可能需要前往沿海主要造船基地（如上海、广州、大连、舟山等）或客户所在地进行市场开发与维护，因此一定程度的出差是必要的，公司会根据员工实际情况与业务需求合理安排出差频次与时长，并提供相应的差旅补贴及住宿保障，同时尊重员工的家庭需求，尽量平衡工作与生活。
Q2：非船舶电气专业但有相关销售经验，是否可以应聘？
A2：可以的，我们欢迎有电气设备、工业自动化、大型设备销售等相关行业经验的人才加入，虽然船舶电气专业知识是加分项，但公司会为入职员工提供系统的产品知识培训、行业知识培训及销售技能培训，帮助快速熟悉业务，如果您具备优秀的销售能力、客户资源和学习能力，我们非常期待您的加入,共同成长。
