江苏金陵船舶招聘信息涵盖多个岗位领域,面向不同学历和经验水平的求职者，企业注重人才综合能力与专业素养的培养，以下为具体招聘内容及相关说明。
企业概况
江苏金陵船舶有限责任公司（简称“金陵船舶”）成立于1952年，隶属于中国船舶集团有限公司，是集船舶设计、建造、修理、改装及海洋工程装备制造为一体的综合性船舶企业，公司位于南京市栖霞区燕子矶地区，拥有长江深水岸线资源，配备先进的生产设施和技术团队，产品远销全球多个国家和地区，是国内重要的船舶制造基地之一，公司秉承“军工品质、创新驱动”的理念，致力于为全球客户提供高技术、高附加值的船舶与海洋工程解决方案。
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招聘岗位及要求
金陵船舶2025年招聘计划包括技术研发、生产管理、职能支持等三大类岗位，具体信息如下：
（一）技术研发类
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船舶设计师
- 岗位职责：负责船舶总体结构设计、舾装系统设计、三维建模及图纸绘制；参与技术方案评审，解决设计阶段的技术问题。
- 任职要求：船舶与海洋工程、轮机工程、机械设计等相关专业本科及以上学历；熟练使用CAD、TRIBON、NAPA等设计软件；有船舶设计经验者优先。
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焊接工程师
- 岗位职责：制定船舶焊接工艺规程，指导现场焊接作业；负责焊接质量检验与缺陷分析，优化焊接工艺。
- 任职要求：材料成型及控制工程、焊接技术与工程专业本科及以上学历；持有焊工高级证书或焊接工程师资格证；熟悉船级社焊接规范。
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电气工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责船舶电力系统、自动化控制系统设计；参与电气设备选型、调试及故障排查。
- 任职要求：电气工程及其自动化、自动化专业本科及以上学历；熟悉船舶电气规范（如ABS、CCS）；有PLC编程经验者优先。
（二）生产管理类
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船体车间主任
- 岗位职责：统筹船体分段制造、合拢等生产计划；管理车间团队，确保生产进度与质量达标；控制生产成本，优化工艺流程。
- 任职要求：船舶制造、机械类专业大专及以上学历；5年以上船舶生产管理经验；熟悉船体建造工艺及安全规范。
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质量检验员
- 岗位职责：执行船舶建造过程中的质量检验，包括材料、零部件及完工项目；出具检验报告，跟踪质量问题整改。
- 任职要求：船舶、机械类专业中专及以上学历；持有质量检验员证书；有船舶行业质检经验者优先。
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生产计划员
- 岗位职责：制定月度、周度生产计划，协调各部门资源；监控生产进度，及时调整计划应对突发情况。
- 任职要求：工业工程、管理类专业本科及以上学历；熟练使用ERP、Project等管理工具；有制造业生产计划经验者优先。
（三）职能支持类
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人力资源专员
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等工作；完善人力资源制度，维护员工关系。
- 任职要求：人力资源管理、行政管理专业本科及以上学历；熟悉劳动法律法规；有制造业HR经验者优先。
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财务会计
- 岗位职责：负责账务处理、成本核算、财务报表编制；协助完成税务申报与审计工作。
- 任职要求：会计、财务管理专业本科及以上学历；持有初级及以上会计职称；熟悉船舶行业成本核算特点。
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安全环保专员
- 岗位职责：制定安全生产与环保管理制度；组织安全检查与培训，监督隐患整改；确保符合国家及行业安全标准。
- 任职要求：安全工程、环境工程专业本科及以上学历；持有注册安全工程师证书；有制造业EHS管理经验。
福利待遇
金陵船舶为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,具体包括：
- 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，技术岗位年薪8-20万元，管理岗位年薪10-25万元，特殊人才可面议。
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂与宿舍（部分岗位提供）。
- 发展：完善的培训体系（新员工入职培训、技能提升培训、管理培训）、职称评定通道、内部晋升机制。
- 其他：工会活动、团建补贴、子女教育辅助、退休人员关怀等。
招聘流程
- 简历投递：通过公司官网、招聘平台（如智联招聘、前程无忧）或现场投递简历。
- 筛选面试：简历筛选通过后，进行专业面试、综合面试，部分岗位需安排实操考核。
- 体检录用：通过面试者需进行入职体检，合格后发放录用通知，签订劳动合同。
- 入职培训：新员工参加为期1-2个月的入职培训，内容包括企业文化、安全规范、岗位技能等。
联系方式
- 公司地址：南京市栖霞区燕子矶街道太新路98号
- 招聘邮箱：hr@jincship.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”）
- 招聘电话：025-8575XXXX（人力资源部）
- 官方网站：www.jincship.com（招聘信息栏更新最新岗位需求）
相关问答FAQs
Q1：非船舶相关专业毕业生是否有机会应聘？
A1：部分岗位对专业要求较为灵活，如人力资源、财务、安全环保等职能类岗位，欢迎相关专业的毕业生投递，技术研发类岗位虽优先对口专业，但若具备扎实的专业基础和相关技能（如设计软件操作、项目经验），也可尝试应聘，公司会根据综合能力评估。
Q2：公司是否提供实习机会？面向哪些群体？
A2：公司每年面向高校在校生提供暑期实习岗位，主要面向船舶、机械、电气、管理等专业的大三、大四学生，实习期间提供生活补贴和导师指导，表现优秀者可获得留用机会，有意者可通过官网投递实习简历，或联系学校就业指导中心推荐。
