蓬莱渤海造船厂作为国内重要的船舶制造企业，近年来随着业务扩展和技术升级，面向社会公开招聘各类专业技术人才和管理人员，为有志于投身船舶制造行业的人才提供了良好的职业发展平台，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括技术研发、生产管理、质量控制、设备维护等，应聘者需根据自身专业背景和职业规划选择合适的岗位，以下从招聘岗位详情、任职要求、福利待遇及应聘流程等方面进行详细介绍,帮助求职者全面了解招聘信息。
招聘岗位及职责
蓬莱渤海造船厂本次招聘岗位分为技术研发类、生产管理类、质量控制类和设备维护类四大类别，具体岗位名称、职责及人数如下表所示：
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| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 主要职责 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 船体结构设计师 | 5 | 负责船舶船体结构设计、图纸绘制及技术方案优化，参与设计评审与改进。 |
| 技术研发类 | 轮机工程师 | 3 | 从事船舶动力系统、辅助机械的设计与研发，解决技术难题。 |
| 生产管理类 | 生产调度员 | 4 | 协调生产计划，跟踪生产进度，确保生产任务按时完成。 |
| 生产管理类 | 车间主任 | 2 | 负责生产车间的日常管理，包括人员调配、生产安全及质量控制。 |
| 质量控制类 | 质检工程师 | 6 | 执行船舶建造过程中的质量检验，确保符合行业标准和客户要求。 |
| 质量控制类 | 无损检测员 | 3 | 运用超声波、射线等技术进行材料及焊缝检测，出具检测报告。 |
| 设备维护类 | 电气工程师 | 4 | 负责船舶电气系统的安装、调试及维护，保障设备正常运行。 |
| 设备维护类 | 机械维修工 | 8 | 进行生产设备的日常保养和故障维修，延长设备使用寿命。 |
任职要求
- 基本条件：应聘者需年满18周岁，身体健康，无妨碍从事船舶制造行业的疾病；遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
- 学历要求：技术研发类岗位要求本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、电气工程等相关专业；生产管理类、质量控制类及设备维护类岗位可放宽至大专学历,相关工作经验丰富者可适当放宽学历限制。
- 专业技能：
- 技术研发类岗位需掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计方案的能力；
- 质量控制类岗位需熟悉ISO9001质量管理体系,持有无损检测相关证书者优先；
- 设备维护类岗位需具备电工、焊工等特种作业操作证,熟悉船舶设备维护流程。
- 工作经验：有船舶制造行业从业经验者优先，技术研发类岗位要求2年以上相关工作经验,管理类岗位需具备团队管理经验。
福利待遇
蓬莱渤海造船厂为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,具体包括：
- 薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终补贴，技术研发类岗位年薪8万-15万元，管理类岗位年薪10万-20万元,具体根据岗位和个人能力面议。
- 社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）,部分岗位额外补充商业保险。
- 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等,每年组织员工体检和团建活动。
- 培训发展：公司定期组织专业技能培训和管理能力提升课程，为员工提供职业晋升通道,表现优秀者可推荐至国内外合作企业交流学习。
- 其他补贴：提供免费工作餐、交通补贴、高温补贴、节日福利等,外地员工可申请员工宿舍。
应聘流程
- 简历投递：应聘者需通过公司官方网站或招聘邮箱（hr@bohaishipyard.com）提交个人简历，简历中需注明应聘岗位、学历、工作经历及联系方式。
- 资格审查：人力资源部将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试。
- 面试环节：面试分为初试和复试，初试重点考察专业知识和岗位匹配度，复试由部门负责人及分管领导共同评估,部分技术岗位需安排实操测试。
- 背景调查：通过面试者需提供无犯罪记录证明及体检报告,公司将对工作经历和学历信息进行核实。
- 录用通知：综合评估合格后，公司将发放录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及岗位职责,应聘者需在规定时间内签署劳动合同。
相关问答FAQs
问题1：非船舶制造专业的毕业生是否可以应聘技术研发类岗位？
解答：可以，技术研发类岗位对专业背景有一定要求，但并非完全限制，若应聘者具备机械设计、电气自动化等相关专业背景，且掌握船舶设计所需的专业技能（如CAD软件操作、结构力学分析等），可通过面试评估后录用，公司也会为新入职员工提供系统的岗前培训,帮助其快速熟悉船舶制造行业知识。
问题2：应聘设备维护类岗位是否需要持有特种作业操作证？
解答：是的，设备维护类岗位涉及船舶电气、机械等设备的维修作业，根据国家相关规定，应聘者需持有电工证、焊工证或特种设备操作证等有效资质，若暂未取得证书但有相关维修经验，可在入职后通过公司组织的培训考取证书,未取得证书前将安排辅助性工作。
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