启东造船厂作为国内重要的船舶制造企业,近年来在高端船舶建造领域持续发力，其生产规模和技术实力均处于行业领先地位，随着业务板块的不断拓展，企业现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动船舶工业高质量发展，本次招聘涵盖技术研发、生产管理、技能操作等多个领域，为不同层次人才提供广阔的职业发展平台。
在技术研发岗位方面,启东造船厂重点招聘船舶与海洋工程设计师、电气工程师、轮机工程师等职位，要求应聘者具备船舶与海洋工程、机械工程、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历，有3年以上相关设计经验者优先，熟悉CAD、TRIBON等设计软件，掌握船舶结构强度计算、电力系统设计、动力装置配置等专业技能，岗位职责包括船舶详细设计、生产设计图纸审核、技术难题攻关等，工作地点位于启东厂区技术研发中心。
生产管理岗位需求包括生产计划员、船体车间主管、质量检验员等职位，应聘者需具备船舶制造、工业工程等相关专业背景，大专及以上学历，有船舶企业生产管理经验者优先，熟悉造船生产工艺流程，掌握生产计划编制、进度控制、质量管理等技能，岗位职责涉及生产计划制定与执行、车间生产协调、质量检验与控制等工作，需适应倒班工作制度，该岗位要求应聘者具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对生产过程中的突发状况。
技能操作岗位是造船厂生产力的核心支撑,本次招聘船体装配工、电焊工、涂装工、数控操作工等关键技术工种，要求应聘者具备相关专业技能证书，有船舶制造企业工作经验者优先，船体装配工需熟练掌握号料、切割、装配等技能；电焊工需持有焊工操作证，能熟练进行CO2气体保护焊、埋弧焊等焊接作业；涂装工需熟悉船舶涂装工艺，掌握喷砂、喷涂等操作技能；数控操作工需能熟练操作数控切割机、数控机床等设备，以上岗位实行计件工资制，多劳多得，月均收入6000-10000元，提供技能培训机会。
福利待遇方面,启东造船厂为员工提供完善的薪酬体系和福利保障，正式入职员工签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金等，企业设有员工食堂、宿舍、健身房、阅览室等生活设施，为外地员工提供住宿补贴，企业重视人才培养，建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、技能提升培训、管理能力培训等，支持员工考取专业技能证书和职业资格证书，对于优秀人才，企业还提供晋升通道和股权激励计划。
应聘流程采用线上报名与资格审查相结合的方式,有意者可将个人简历、学历证书、技能证书等材料发送至邮箱：hr@qidship.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为2025年12月31日，企业将对简历进行筛选，通过初筛者将统一安排面试，面试时间另行通知，面试合格者需进行体检，体检合格后办理入职手续。
启东造船厂始终坚持“人才强企”战略，致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，企业注重技术创新和绿色发展，近年来在液化天然气（LNG）船、超大型集装箱船、深海养殖平台等高端船舶建造领域取得显著成果，加入启东造船厂，您将有机会参与国家重点船舶工程项目，与行业精英共同成长，实现个人价值与企业发展的双赢。
相关问答FAQs
问：启东造船厂对应聘者的年龄有限制吗？
答：不同岗位对年龄要求有所不同，技术研发岗位一般要求35周岁以下，生产管理岗位要求40周岁以下，技能操作岗位要求45周岁以下，特别优秀或紧缺岗位可适当放宽年龄限制，具体以岗位招聘要求为准。
问：没有船舶行业工作经验的应届生可以应聘吗？
答：可以，启东造船厂每年都会针对应届毕业生开设“青苗计划”，提供技术研发、生产管理等方向的管培生岗位，应聘者需具备相关专业背景，学习成绩优良，有较强的学习能力和团队协作精神，入职后将安排系统的岗前培训和导师带教制度，帮助应届生快速成长为企业的骨干力量。
